跟领导提离职应该怎么说？
这需要自己亲自、当面去告诉部门领导；同时，还要注意以下这5点：
1、编好辞职理由
要减少细节描述，把重点放在积极的、大的方面，显得简短而贴心；挑一些无关痛痒的话来讲，比如“这个新的机会，可以让自己更专注于自己感兴趣的领域，上下班交通特别方便”等。
2、有些话绝口不提
不必讲出自己下一家公司的名字，不要指出目前公司的种种弊端。要感谢领导给自己在岗位上成长与发展的机会。
3、提前一段时间
遵守公司的具体规定，提前一段时间，让部门领导知晓你离开的详细时间。
4、工作交接方案
给出工作交接方案，提出自己会全力配合、协助公司完成过渡期。
5、自己可以接受的挽留条件，要提前想清楚
自己的主管，可能希望让自己留任一段时间后再离开；或者会说提高工资挽留自己。
此时，自己要提前想清楚，是否会考虑接受对方类似的提议？接受的条件又是什么？如果没有，保持坚定，礼貌地拒绝对方。
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庄唐：1、感谢你这段时间对我的照顾，您的教导是我收益匪浅，在以后的工作中我会更加努力，不辜负你对我的期望。2、在我的职业生涯中，能遇到老板您这样的好领导，是我的福分。您对我的帮助教导是我人生最宝贵的财富，我将永远铭记于心。希望以后还有机会得到你的教诲。3、 感谢老板多年来对我的关心、鼓...
庄唐：5、挥手告别，扬帆远航，忘不了的，是你抛出的那根友谊的缆绳，无形中牢牢地系在我的心上。6、我珍惜人生中每一次相识，天地间每一分温暖，朋友间每一个知心的默契；就是离别，也将它看成是为了重逢时加倍的欢乐。7、昨日的欢笑，依稀还在耳边。而今，却不得不说再见。你在我不在，我在你不在，...
庄唐：非常感谢各位领导及同事在这段时间里对我的教导和照顾，同时我也很感谢大家在工作上给予我莫大的帮助和信任，在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸，我确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。再次对我的离职给公司带来的不...
庄唐：上司辞职走了该说点什么如下：1、感谢上司过去对你的支持和指导，表示感激和尊敬。2、祝福上司未来一切顺利，事业有成，生活幸福。3、向上司表示敬意和尊重，表达你对他的认可和赞赏。4、如果有需要，可以向上司提出一些建议和意见，帮助他更好地适应新的工作环境和角色。5、祝愿上司在未来的生活和事业...
庄唐：6、领导，离开了不再是上下级关系，但不会是陌生人，很感谢你一直以来做我们的榜样，感谢你一直以来对我的指导。7、今天，是我最后一次站在这个讲台上。但我想我们离开的只是这个位置，并没有离开这份责任。不管哪一天，只要党总支，只要同学们需要，我们都可以奋斗在一线，继续为电信院的美好明天发挥...
庄唐：1、祝福语的第一层意思：对领导的升职表示祝贺，并表示自己认为这是实至名归。领导遇到了一个升职加薪的机会，这自然是一件值得祝贺的事情，所以祝福语首先对领导表示祝贺，这是顺理成章的事。而要让这个祝贺变得不那么千篇一律、并且让领导有一种你懂他的感觉，那就要再加一两句话，这一两句话说...
庄唐：领导离职祝福的话如下：1、让风吹走你的忧愁；让雨洗掉你的烦恼；让阳光带给你温暖；让月亮带给你温馨；让友情带给你快乐；让爱情带给你幸福；让我的信息带给你好运。2、你临别的微笑虽然只是短短的一瞬，但是摄在我心的底片上，却留下了永恒。我时时将它托在思念的掌心里，那形象是那么真切，那么...
庄唐：1、敬爱的领导，非常得开心能够在单位遇到你，这么好的上司，希望以后您能找到一份更好的工作。2、被免职不是一件尴尬的事情，总有适合您的地方，一定会找到更好的工作。3、如果不是您，我没有这样的进步，没有今天的成就，愿你工作顺利，一切都好。4、没有了您在工作上的庇护，希望以后，各自努力...
庄唐：6、想要更大的发展空间如果是一个竞争良好的环境还好，可偏偏有很多是家族企业，在这样的家族企业中，你的发展真的很受限，领导都是亲信，还有你的位置吗？既然公司给不了你更大的发展空间，你辞职就是最好的选择。7、实话实说每个人的情况都不是一样的，如果你觉得胆子够大的话，那就实话实说吧，...
庄唐：2.他（她）的家庭条件本来就不好，而且工作一直很努力，他能提出离职我想是不是公司给他的平台让他的努力和成果的周期性变长了？如果是这样，我希望经理您能和HR部门通融下，只要能给他解决包吃包住等生活问题，我相信他是能留下来继续工作的；3.他（她）为什么要离职啊经理？HR有没有和他进行心理...
