高端就业 有偿安置 是骗子吗
关键在于合适
一要确认有偿，二要确认是否合适。
有偿安置工作，不是正规的操作方法，不建议相信这样的公司和项目，不要付款。
安置成本，指企业将被录取的员工安排在某一岗位上的各种行政管理费用，包括录用部门为安置人员所损失的时间成本和录用部门安排人员的劳务费、咨询费等。
人力资源原始成本是指企业为了获得和开发人力资源所必须付出的费用，通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、培训、考核、正常退休等一系列管理活动过程中所投入的经费和人力。
人力资源原始成本主要包括三部分：获得成本、开发成本、使用成本。它通常应分为组织员工的招聘、选拔、录用、安置等获得成本；员工岗前教育、岗位培训、脱产培训等开发成本；以及人力资源的维持、奖励、调剂等使用成本。这些成本中一部分是直接成本，另外一部分属于问接成本。例如，在对组织的新招员工进行培训时，付给接受培训者的工资是直接成本，而负责该项培训工作的管理人员的时问耗费成本则是一种间接成本。
企业安排都是网络招聘
网上信息更要甄别
交这个钱的，那个费的，办理什么公证的，都是骗子，小心为好，你是高端人才吗。你觉得可能么
尤凡：感觉不太靠谱，一般来说培训几个月，包你找到工作的，不少，但是让你 直签国企，感觉就是吹牛皮的。
尤凡：禁止收费“有偿安置”。教育部指出，近年来，职业院校实习实训工作总体规范有序。同时，实习实训违规收费、实习期间学生受到伤害、学生合法权益保障不力等问题在部分地方和职业院校仍时有发生。假借校企合作等名义违规收费，如有的院校在明确承诺入学后除学费外不再收取费用情况下，仍以“高端就业安置”“VIP...
尤凡：是真的。为进一步做好天津稳就业工作，强化就业创业政策落实，3月29日，市人社局、市财政局印发通知，进一步完善就业创业政策。其中涉及公益性岗位开发、房租补贴、创业补贴、用工补贴等有关政策的调整。通知自印发之日起施行。建议关注政策。
尤凡：高端就业是指为高端人才推荐合适的工作岗位，例如国央企、事业单位、上市公司等等。这种就业方式在一定程度上可以为求职者提供更好的工作机会和待遇，但是也存在一些风险和挑战。要判断高端就业是否是骗局，需要从以下几个方面进行考虑：公司资质和信誉：需要查看该公司的资质和信誉情况，是否有相关的营业执照和...
尤凡：有用。根据查询找法官网显示，报警后警察可以及时搜集相关证据，以便快速找到嫌疑人，减少损失，因此有偿安置骗人报警有用。
尤凡：有人成功。有偿安置是相对于普通就业而言的就业方式。在有偿安置中，被安置就业的人员获得更具竞争力的职位和单位，职位和单位往往社会知名度和认可度。着在就业市场上拥有更好的竞争力和更广阔的发展空间。
尤凡：80%都是真的。不过需要以下几点：1、是三方派遣还是企业直签，在编的就算了，难度很大，费用很高 2、是否和本人签署协议，协议中是否提到安置失败退款条件，协议内容是否有约束双方责任和义务 3、是一次性收费还是阶梯性收费，一般这种行业都是先付一部分，后付一部分的 国企央企内部推荐就业其实由来已久...
尤凡：关于烟台龙口安居就业是否是骗局，这个问题需要具体分析。根据网络上的一些信息，烟台龙口安居就业是烟台市龙口市政府主导的一个就业创业项目，旨在为符合条件的外地务工人员提供就业岗位和住房等保障，同时支持他们在当地创业发展。根据官方公示，该项目的招聘信息需要在当地人力资源和社会保障局的官方网站上公布...
尤凡：不靠谱，第一，找工作不需要花钱；第二，他们能提供什么培训需要几万块？摆明了就只骗你这几万块，几个月以后，如果能的话，好一点的花你这几万块中的一部分贿赂国企人员给你办入公司，不好的直接告诉你办不了，爱哪告哪告去，然后协商解决，要扣你的培训费用，多少赔你点钱了事。找工作还是走...
尤凡：不靠谱。不小相信任何这类消息，铁路局没有委托任何单位和个人进行招聘。都是路局直接招聘，大多数以校园招聘为主，社会招聘基本为高端人才。选择一个靠谱的学校，入学签署就业保障协议，保障终身免费安置就业的，只要你条件够，看清入学前他们分配就业的岗位，有的学校分配到的只是志愿者，和其他偏远地区的...
