第二份合同续签多久哪种好 牌子同款推荐
想请问,第一次齐纳定合同若是一年的期限的话,那第二年开始续签时是不是必须是2年以上了? - ：： 第一次合同签多久,产不影响第二次合同签订时间的.如果合同未到期,员工辞职,提前30天提出申请就行了.《劳动合同法》 第十四条(三)连续订立二次固定期限劳动合同 - ：： 按照现有的法律、法规以及司法解释,只要劳动合同中间存在时间间隔,都将不算连续订立.但是要排除实际存在劳动合同关系故意拖延签订时间的情况.
合同还有几个月到期然后续签了一份合同开始日期是几个月后后者的合同? ：： 合同期限从前一份合同到期日的后面一天开始.合同签订日期可以在前一份合同到期日之前签订,也可以在到期日当天签订,也可以在到期日后的一个月内签订,到日期之后超过一个月仍未签订的属于单位违法.
劳动合同有规定说只能续签几次吗?还是说只要双方愿意可以不限次数,不限年限续签呢? - ：： 劳动合同有规定说只能续签几次吗?还是说只要双方愿意可以不限次数,不限年限续签呢? 回答你的提问;劳动合同续签的次数,不受限制,可以签订N次;但对劳动合同的内容做出了规定; 一,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有...
第二次订立劳动合同时设立的自动续签条款,若执行了是否视为第三次订? ：： 第二次订立劳动合同时设立的自动续签条款,若执行了不能视为劳动者和用人单位第三次订立合同,第二次劳动合同到期后,劳动者和用人单位应当依法签订无固定期限劳...
请问第二份固定合同到期后,可以要求公司续约吗? - ：： 1、当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预.2、如果用人单位与劳动者所订立的劳动合同履行期限已经届满,按照合同法44条第一款的规定,双方的劳动合同终止.3、除用人单位维持或提高续订劳动合同条件,劳...
合同期满的经济补偿 ：：针对补充问题的回答:你要求2008.1.1前工龄的经济补偿金,那么只能和公司协商,法律没有规定公司必须支付,所以你可以提要求,但是公司也可以拒绝. 公司的说法是正确的.计算可以签订无固定期限劳动合同的次数应当从2008.1.1劳动合...
劳动合同签订2次,共2年.马上到期,公司没有提前通知30天续签,第三次再签订半年是无固定期合同吗? - ：： 朋友你好! 第一次合同时间到期以后,在原来合同上补充一张顺延合同时间的协议,这样的情况不能认定是签订两次合同的,只能计算一次,所以,本次公司因为要面临搬迁,公司不准备签订长期合同,只愿意顺延半年,这样的情况没有违法,如果公司原因解除到期合同,你可以要求补偿金,单位应该支付你工作一年补偿一个月工资的补偿金.但是,因为是合同到期的情况,单位不用支付代通知金.
签两次劳动合同后必须签无固定期限的劳动合同吗 - ：： 不是必须.在2008.1.1后连续两次签订了固定期限劳动合同的,在第二份固定期限劳动合同到期后,如果双方都愿意续签,那么单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同,除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同.如果第二份固定期限劳动合同到期后,单位不续签合同,那么单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资.
