上班没有劳动合同有赔偿吗哪种好 牌子同款推荐

未签订劳动合同怎么赔偿 -   ：： 当然有,到当地劳动仲裁委员会申请仲裁给你经济补偿金.免费的

没签劳动合同能否拿到相应的赔偿 -   ：： 只要存在劳动关系,完全可以得到相应的赔偿.你现应申请工伤认定

工作满一年未签劳动合同如何索赔   ：： 一、工作满一年,未签劳动合同怎么赔偿第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一...

请问没有签劳动合同,有没有补偿吗?  ：： 若你同事无法定的重大过错,属于单位违法解除劳动合同的话,单位应当支付违约赔偿金.

在公司干了半年,没签劳动合同,由于工作原因跟公司有矛盾了,想辞职,能得到什么补偿吗 -   ：： 1、公司没同你签劳动合同,你可主张从第二个月起至一年内的双倍工资.你工作6个月应补你5个月的工资.法律依据:劳动合同法第八十二条. 2、如果单位没给你缴社保,你可以单位没缴社保为由以书面形式向用人单位提交辞职书,可马上走人.并可主张公司为你补缴6个月的社保,支付你一个月工资经济补偿.法律依据:劳动合同法第十七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条.

如果没有签定劳动合同自动离职是否有经济补偿  ：： 自动辞职的没有经济补偿

没签合同,突然被解雇,有什么补偿吗 -   ：： 你好:应该支付半个月工资补偿,没有签订合同有两个月的工资补偿.

未签订劳动合同工作满6个月未满一年怎么要求赔偿 -   ：： 未签订劳动合同工作满六个月,可以获得五个月的双倍工资. 未签订劳动合同,在举证的时候重在对劳动关系的确定,可以通过工作牌、工作服、打卡记录、工资记录等来确定劳动关系. 劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳...

没签劳动合同赔偿 -   ：： 构成工伤,没有签订劳动合同,应该双倍工资

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