上班没有签合同要走不给工资怎么办哪种好 牌子同款推荐
如果你上班的公司没跟你签合同你不做的时候不给你工资怎么办~~请教 ：： 不签劳动合同是违法的,如果你向劳动保障部门举报,该单位会被罚款的,劳动保障部门会责令单位与你签劳动合同的. 如果你不想这样做,怕对工作不利, 你复印并保留一些由你经手并有你签名的公司的一些单据,以作为证明事实劳动关系的证据,这样你的工资 就有保障了在我上班的地方没有和我签合同,我走了他又不给我工资这种情况我该怎么做才能维护自己的全法权益? ：： 没合同??那就很麻烦了..你得找劳动者权益协会去咨询了.反正就是维护劳动者权益的机构组织
17岁上班老板不给工资怎么办? ：： 一、上班没有签订劳动合同,老板不给工资怎么办?您好,在没有签订劳动合同的情况下,根据2021年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关...
在没签合同的情况下,老板不给员工工资怎么办! ：： 在没有签劳动合同的情况下发生工伤或劳资争议,可以尝试找该公司录用你的证明,比如:工作证,考勤卡等等,然后就是你的上班记录,如果你有这几点证明,要拿回自己的劳动报酬是不成问题的,直接去劳动局投诉,
我要工资,辞职,老板不给钱不让走,没合同 - ：： 1、没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、协商不成可以申请劳动仲裁,关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据.比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、考勤记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
未签劳动合同,辞职老板不给工资怎么办我是经朋友介绍在北京全聚德里 ：： 劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉.可以HI喔 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,...
如果在工厂上班没写合同,老板不给发工资怎么办 ：： 公司违法.您可以主张没签合同的双倍工资 经济补偿后 辞职走人.法律依据 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿. 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日.
没签合同上班然后辞职被扣工资怎么办 ：： 我一开始工作的地方是国企~然后也是没签合同!后来因为些事情!我选择了辞职,然后以前工作时的一些费用也没算给我!我也没在乎那些!多说也就1000左右!那时我们一起走了好几个!还有几个留在那~然后领导就订下规定,算是签个合同,如果留在这的人辞职要给3000再走!我很庆幸我提前走~损失的也算少的!现在我找到了比较好的工作!所以当初那点钱就不算什么了!最重要的是找到让自己舒心的工作!如果他跟你签合同!你在这干的不舒心!工资还少!等想辞职的时候要交更多的违约金!那不更亏!对不对!
工作二十多天没有签合同,不给工钱,要怎么办我工作二十多,没有签合 ：： 你与你的公司已形成了事实雇佣(用工)关系根据劳动合同法的有关规定,用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同,用人单位至应当签订,而没有签订劳动合同之日,次日起,每月支付双倍工资,没签劳动合同是公司的事,你做一天就该拿一天的报酬,他们不给是违反劳动法的,你可到当地劳动部门去告他们,要注意证据的收集,材料,人证等
老板不给工资怎么办,双方没有签订劳动合同,也没有立下什么字据 怎么办 - ：： 注意收集你在公司工作过的证据 然后申请劳动仲裁
