上班没有签劳动合同违法吗哪种好 牌子同款推荐
哪位知道用工单位与个人不签订合同是否违法? ：： 首先看是否全日制劳动关系.也就是固定上班,还是临时工,临时工是可以不签合同的. 如果是固定用工,正式上班一个月内,必须签订合同,并开始买社保,否则就违法,可以向当地劳动保障局投诉. 只要能证明事实劳动关系就行了. 1、有其他书面的东西,证明和公司有劳动关系的.只要有单位领导签字或者单位盖章的都可以. 2、找两个以上同事愿意给你证明的. 先和公司协商,协商不成就向当地劳动保障局投诉.这样的劳动关系纠纷是很好处理的!不签劳动合同算不算劳动法 ：： 不签劳动合同属于违反劳动合同法的行为.劳动合同法明确规定,用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如未能按规定签订劳动合同的,用人单位应从次月起支付劳动者双倍工资.用人单位不与劳动者签劳动合同的,劳动者随时可以解除劳动关系.
是不是工作就得签合同,不签就是违法啊,不是得三个月以后才签吧 ：： 工作之后1个月内应当签劳动合同,超过一个月不签合同就是违法.超过一个月不签劳动合同的,员工有权要求自满一个月时起的每月双倍工资,最多可以拿11个月.超过12个月不签合同,视为已经与员工签定无固定期限合同.
在公司上班不给签合同合法吗.现在要搬厂.员工不想去合法吗 - ：： 我是做人事工作的.首先,不签订劳动合同,是违法的,而且对楼主有利.根据《劳动合同法》第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”强制性规定;未缴社保,违反《劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”之规定,楼主拥有的权利是:1、根据《劳动合同法》八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条规定,从用工满一个月的次日起主张2个月二倍工资;2、楼主一定要收集好证据.供用于将来谈判和仲裁用.比如:工资卡、出勤记录本、工作牌、工作服等....现在大家都有手机,记得拍照.其次,公司搬厂,员工不想去是合法的.提出辞职就可以了.
没签劳动合同也不通知上班违法吗 ：： 没签劳动合同也不通知上班不一定违法. 劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不通知劳动者上班,按照《工资支付暂行条例》规定,非因劳动者原因造成单位停工、...
不签合同违法吗?试用期三个月,不签合同违法吗,还有签合同要签几年 ：： 1.试用期三个月,合同应签订三年以上. 《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试...
建筑工地上班没签合同是不是违法 ：： 是的 但是建筑的行情现在就是这样 都是临时工 工地做完 做的好的留下 不行的就滚蛋 所以很多待遇都没有 比如医保社保 住房公积金 等等 记得给好评哦 谢谢 我也是从事建筑的 可以关注我的微博
服装厂不签合同违法吗 - ：： 不与员工签订劳动合同当然属于违法,你可以拒绝工作或找劳动监察部门.
某公司跟员工没签劳动合同犯法吗? - ：： 你好!根据劳动合同法,除法律特别规定的外(如期限为三个月),都必须与劳动者签订劳动合同,否则,劳动者可以要求其支付双倍工资;因此,未签劳动合同一般是违法的!可以向劳动检察部门举报!还可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动...
