上班没有签劳动合同不给工资哪种好 牌子同款推荐
我和单位没有签劳动合同,如果不给工钱怎么办 ：： 你平时在工作时收集与工作有关证据,工作证,工资条、单位证明等,只要能证明你在该单位工作的证据都可保存以备不时之需.没签合同,公司不给发工资怎么办啊? - ：： 1、按照2008年1月1日施行的《劳动合同法》,入职一个月内单位不予签劳动合同的,劳动者是可以向单位索偿双倍的工资的2、建议保留你在该公司工作的证据,拿去给劳动部门,提出仲裁...
没签劳动合同老板拒付我工资 ? ：： 用人单位超过一个月未与劳动者签订合同的,应该支付劳动者双倍工资.如果单位坚持不给你工资,就找律师帮你打官司索要双倍工资
我上班没签合同,公司可以以此不发工资给我么 - ：： 不可以,用人单位拖欠工资,劳动者可以: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 三、也可以直接申请仲裁; 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.
上班没签合同,不给工资怎么办? - ：： 你需要提供上班工作的证据,然后去劳动局告.根据实质形势大于书面承诺的原则,你原来的公司因为你给你签劳动合同,要支付你双倍的工资.
如果你上班的公司没跟你签合同你不做的时候不给你工资怎么办~~请教 ：： 不签劳动合同是违法的,如果你向劳动保障部门举报,该单位会被罚款的,劳动保障部门会责令单位与你签劳动合同的. 如果你不想这样做,怕对工作不利, 你复印并保留一些由你经手并有你签名的公司的一些单据,以作为证明事实劳动关系的证据,这样你的工资 就有保障了
在公司上班没签劳动合同,如果老板不发工资可以起诉吗 - ：： 可以,只要收集相关资料:如工牌,考勤卡,工资单,或相关能证明你与公司有实际劳佣关系的资料都能做为你的证据
没签劳动合同公司不发工资 - ：： 用人单位无权拖欠劳动者的劳动报酬 实在不发可以申请劳动仲裁或向法院申请支付令强制要求用人单位支付未付的劳动报酬 因为未签订书面劳动合同 可要求用人单位双倍支付2013年4月至2014年7月的工资 未签订书面劳动合同 劳动着随时可单方接触劳动合同 不需要遵守用人单位的离职前一个月提交书面离职申请的规定.
如果没签劳动合同的话我辞工他不结工资给我怎么办? - ：： 这的视情况而定,如果你工作的时间短就不用要了.如果时间长了,就去劳动局问问吧.
我上班的时候没有签订劳动合同,现在老板不给工资,怎么办 - ：： 保留存在事实劳动关系的证据,比如考勤卡,考勤记录表,工作服,公司规章制度,工作记录表等等,到劳动仲裁委员会进行仲裁投诉
